《卓有成效的管理者》是奥地利裔美国管理学家彼得·德鲁克撰写的管理学著作，。本书基于知识经济时代背景，提出“人人皆可为管理者”的核心主张，旨在指导知识工作者通过结构化策略提升组织效能。 全书共七章，系统阐述管理者如何通过时间规划三步骤（记录、管理、统一安排）、贡献导向思维及决策有效性原则实现自我管理与团队协作优化。强调以成果为中心，优先处理关键任务并善用他人长处，将个人专长转化为组织绩效。书中结合案例与实践工具，为不同层级管理者提供方法论指导，涵盖目标聚焦、双向贡献意识（向上/横向）等管理哲学。
