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信任：社会美德与创造经济繁荣

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信任：社会美德与创造经济繁荣

弗朗西斯·福山著

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社会科学经济学

福山以观察入微的笔触，逐一分析了美、法、德、意、日韩以及华人文化传统及其经济活动特色，详尽而细密地考察了社会信任度在各国经济生活上的角色，读者可以从中清楚地了解文化对经济发展的真正重要性。经济行为是社会生活中至关重要的一环，它由各种习俗、规则、道德义务以及其他各种习惯连缀在一起，塑造着社会。本书将会证明，一个国家的繁盛和竞争力是由某一普遍性的文化特征所决定的，即社会本身所固有的信任程度。对于想了解经济而又能体会经济乃是大社会文化之一环的人来说，这本书提供了一个全新的经济学研究方向。

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书评 · 15

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知书客902698

理论太枯燥，读不进去。

知书客359771

福山的《信任》在学术圈里被捧得很高，但普通读者翻开这本书会发现它并不好读。问题首先出在论证方式上。福山用了大量历史案例来证明信任对经济的影响，但这些案例之间缺乏清晰的逻辑链条。他讲完日本的企业文化，突然跳到意大利的黑手党，然后又转到美国的硅谷。读者刚理清一个地区的状况，马上又被扔到另一个完全不同的文化环境里。这种跳跃式的写作让人很难抓住核心论点。书中的概念界定也存在问题。"信任"这个关键词被反复使用，但始终没有给出明确的定义。福山有时候把信任说成是文化传统，有时候又把它等同于法律制度。这种模糊性导致后面的分析经常自相矛盾。比如他一方面强调信任是长期积累的结果，另一方面又说某些国家可以快速建立信任机制。读者很难判断到底哪种说法才是他的真实观点。最让人头疼的是福山对数据的处理方式。他引用了大量统计数据来支撑论点，但这些数据来源不统一，时间跨度也很大。有些数据来自上世纪七十年代，有些则是九十年代的。不同时期的经济状况本来就有差异，把这些数据混在一起比较，得出的结论很难让人信服。而且他经常用个案代替普遍规律，比如用几个大企业的成功案例来证明整个国家的经济模式。这本书的理论框架也有明显缺陷。福山把文化因素看得太重，几乎忽略了其他重要变量。他分析东亚经济奇迹时，只强调儒家文化的作用，完全不提当时的国际环境和政策因素。这种单一视角的解释很难说服人，特别是当读者知道现实情况要复杂得多的时候。书的后半部分尤其令人失望。前面的分析虽然有问题，至少还提供了不少有趣的材料。但到了最后几章，福山开始不断重复相同的观点，新内容越来越少。很多段落读起来像是在凑字数，同一个意思换着方式说了三四遍。这种注水式的写作让原本就艰涩的内容更加难以下咽。

知书客819931

《信任：社会美德与创造经济繁荣》一书深刻地揭示了"信任是一个社会最珍贵、却也最容易被忽视的无形资产"这一真谛，弗朗西斯·福山通过对全球多国经济文化的比较研究，展现了信任如何成为现代经济运作的隐形引擎。作者以独特的跨学科视角，将道德哲学、经济学和社会学熔于一炉，令人信服地论证了为何高信任度的社会更易形成繁荣的商业文明。书中对"信任半径"的精妙分析，既解释了东亚家族企业的局限，也预言了硅谷式创新生态的成功。这部作品不仅重新定义了我们对社会资本的理解，更为后疫情时代全球经济重建提供了关键的思想资源——当我们在数字化浪潮中重建商业关系时，福山的洞见显得尤为珍贵。

知书客415320

面对《信任》这本书，所有的经济学理论都显得过于抽象。福山用最直接的方式告诉我们，社会信任才是经济繁荣的基础。这个观点并不新鲜，但很少有人能说得这么清楚。读这本书的时候没有太多障碍。福山把复杂的社会学理论用简单的事例说明白。每个章节都紧扣主题，不会让人感到困惑。这是一本经济学的著作，也是一本社会学的分析，更是一种文化比较的研究。福山通过对比不同国家的信任程度，解释了为什么有些国家的经济能持续发展，有些国家却陷入停滞。前几章主要讨论信任的定义和测量方法。福山提出信任是一种社会资本，能够降低交易成本。他用具体数据说明高信任社会的企业规模更大，创新能力更强。中间章节分析了几个典型国家的情况。日本和德国属于高信任社会，企业间合作紧密。中国和意大利的信任局限于家族内部，限制了经济发展。美国的信任水平正在下降，这对未来不是好兆头。最后几章探讨了信任形成的文化根源。福山认为宗教传统和历史经验对信任有深远影响。他特别指出法治制度对建立普遍信任的重要性。没有法律保障，人们不敢信任陌生人。书中的案例都很实在。福山用汽车企业的例子说明信任如何影响组织效率。他对比了德国汽车厂和那不勒斯小作坊的生产方式。这些例子让人很容易理解理论。

知书客424037

在这部深刻剖析社会资本与经济繁荣关系的著作中，弗朗西斯·福科永一针见血地指出：“信任是经济社会中的润滑剂，没有它，最精巧的社会机器也会嘎嘎作响。”本书以其独特的跨学科视角，揭示了信任这一非物质要素如何成为塑造现代经济形态的无形之手。作者通过对比意大利南北部、日美企业模式等丰富案例，展示了高信任度社会如何自发形成更有效的合作网络，创造出超越契约与制度的竞争优势。书中那些穿透文化差异的洞察，既是对韦伯"新教伦理"命题的当代回应，也为理解全球化时代的经济发展差异提供了全新的认知框架——当我们将目光从冷冰冰的GDP数字转向人际关系的温度时，或许能发现繁荣的真正密码。

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目录·38

关于我们序言第一部分信任之理念第1章历史终结处的人类处境第2章 “百分之二十”解决方案第3章规模与信任第4章善与恶的语言第5章社会美德第6章世界各地的结社之道第二部分低信任社会与家庭价值观的悖论第7章通往社会性的坦途和弯路第8章一盘散沙第9章 “布登勃洛克”现象第10章意大利的儒家主义第11章法国：面对面第12章韩国：骨子里的中国式企业第三部分高信任社会与延续社会性的挑战第13章无摩擦经济第14章坚如磐石第15章儿子与陌生人第16章终身雇用制第17章财团第18章德国巨人第19章韦伯与泰勒第20章团队中的信任第21章局内人与局外人第22章高信任的工厂第四部分美国社会与信任危机第23章 “鹰隼不群”——果真？第24章循道合群第25章美国的黑人和亚裔人第26章正在消失的中间层第五部分丰富信任第27章后起之秀第28章重返规模第29章奇迹迭出第30章社会工程终结之后第31章经济生活的精神化

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