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知书客243026
2025年09月03日
刘劭的《人物志》分为三卷,共十二篇,主要讨论人才分类与选拔方法。书中提出"九征"、"八观"等理论,系统地分析人物品评标准。这些内容对后世人物评价体系影响很大。书中将人才分为十二类,每类都有详细说明。这种分类方法在当时很实用,在今天看来也有参考价值。全书写得简洁明了,逻辑清晰。虽然有些观点受时代限制,但整体上体现了作者对人才问题的深刻思考。作为古代人才学代表作,它值得研究者仔细阅读。
人物志
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人物志
刘劭 著
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反经
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反经
赵蕤 著
《反经》原名《长短经》,《长短要术》由唐代赵蕤著,有是非、得失、长短、优劣的意思。这是一部智谋奇书,因为主要讲帝王权谋、有资于治国之道。本书所讲帝王之道可分为“为政”、“王霸”和“治兵”三大部分。“为政”包括《文上》、《文中》、《文下》前三卷,主要讲帝王治理国家的原则和手段:如卷首《大体》篇即提出“天子拱己而正”的帝王为政之术,围绕这个问题,下文的《任长》、《品目》、《量才》、《知人》、《察相》、《论士》六篇都是从人才问题展开,因为历史经验告诉我们“得人则兴,失士则崩”,故帝王应掌握如何了解、鉴别、争取、使用人才。纪晓岚编撰的《四库全书·〈长短经〉提要》说:“此书辨析事势,其言盖出于纵横家,故以‘长短’为名。”
荣枯鉴
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荣枯鉴
冯道 著
《荣枯鉴》是一本经典的谋略著作。由五代宰相长乐老写成。五代宰相冯道一生仕唐晋汉周四朝﹐相六帝﹐因自号“长乐老”。《荣枯鉴》提供给人们的只是审视小人的一个独特的视角,至于如何定义小人、如何防范小人、并最终战胜小人。
世要论
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世要论
桓范 著
一卷。三国魏桓范 (?—249)撰,清马国翰辑。桓范,字元则,沛国人。正始年间官拜大司农,后被司马懿杀死。《隋志》法家有 《政要论》十二卷,《旧唐志》作 《代要论》十卷。在一些著作中引用《世要论》文字时,又称它为 《政要论》、《桓范新书》、《桓范世论》、《桓公世论》、《桓子》、《魏桓范》、《桓范论》、《桓范要集》等。《世要论》是桓范摘抄 《汉书》,结合自己的看法写成的。马国翰从《北堂书钞》、《初学记》、《艺文类聚》、《文选注》、《太平御览》等书中辑得二十七节 《世要论》 内容,合成一卷,定名为 《世要论》。马国翰将其收入《玉函山房辑佚书》,《续四库全书提要》也有介绍。
精选书评
知书客918273
刘劭的《人物志》很多人评价为品鉴人物的经典。我读这本书时,不单关注了识人之术,更在意的是他揭示的人性缺陷。历史上成大事者不少,愿意正视自己弱点的人却稀缺。那些能看透他人短处的人,往往对自己的问题视而不见。刘劭却把人的禀赋和局限说得很分明。在三国的乱世中,这种清醒的认识更为可贵。智者既懂得评点他人,也敢于直面自身。
人物志
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人物志
刘劭
知书客447095
有人从《人物志》里看出识人用人的智慧。有人发现它讲透了性格差异的道理。而我读这本书时,只觉得疑惑。刘劭说的那些人才分类,放在今天到底还有没有用?他笔下那些偏才、兼才,现在还能对得上号吗?我试着用他的方法观察身边的人,却越看越糊涂。那些精妙的言辞,好像跟现实隔着一层。这本书流传了这么久,但现代人还能不能真的用上它?
人物志
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刘劭
知书客751389
这书简直糟透了!满篇陈腐观念,毫无实用价值。刘劭把人分三六九等那一套,现在看真是可笑至极。所谓的"识人术",不过是给古代统治者服务的工具罢了。里面那些玄乎其玄的理论,放到今天连路边算命的都不如。最烦这种装深沉的所谓"经典",读来浪费时间!
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刘劭
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