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将苑
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诸葛亮  著

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《将苑》是中国古代一部专门讨论为将之道的军事著作,又称《诸葛亮将苑》、《武侯将苑》、《心书》、《武侯心书》、《新书》、《武侯新书》等。此书宋代称《将苑》,明代始改称《心书》,如《经籍志》;或《新书》,如陶宗仪《说郛》;也有称《将苑》的,如《百川书志》。《汉魏丛书》虽于书名题作《心书》,而篇章标题中间有《新书》字样。现存版本中,这几种称谓都有,核其内容,虽有所差别,但基本上是一致的,是同书异名。
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书评  · 112
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用户头像知书客386846
中国军事典籍中的瑰宝《将苑》作为诸葛亮传世兵书实至名归。在古代兵书里,《将苑》是论述最全面、最系统的作品,至今仍有价值。《将苑》影响很大。至于军事思想之深刻、用兵原则之实用、治军方法之详尽、将领素养之全面等等,有的是直接引用,更多的是潜移默化。 读完感觉作者见识广博,编者用心良苦。作者写的内容很实用,分析透彻,条理清楚,简单几句话,道理深刻,意思明确。有恍然大悟之感,更有想要记下来反复琢磨的冲动,军事理论每一条都值得思考,论述精炼,道理明白,可以说,"言简意赅,字字珠玑。" 将领标准与带兵方法不好评价,每个读者理解不同。可敬诸葛亮治军严谨要求严格,可惜诸葛亮事必躬亲劳累过度;可敬诸葛亮知人善任用人不疑,可惜诸葛亮过于谨慎错失良机;可敬诸葛亮赏罚分明纪律严明,可惜诸葛亮执法过严缺乏变通。 清朝学者称《将苑》非同寻常,是千古奇书。自从有战争,就需要这样的兵书,不是随便谁都能写出来,是战争本身催生了这部著作。 现在读这本书,心情很复杂。一方面佩服诸葛亮的军事才能,一方面又觉得他的方法太理想化。现代战争和古代完全不同,这些理论还能用吗?带兵打仗真的需要这么多条条框框吗?有时候觉得他说得对,有时候又觉得太过死板。特别是看到那些严格要求的部分,会怀疑现实中能不能做到。 最让人困惑的是,诸葛亮自己也没能完全按照书里说的做。他写的和做的有差距,这是为什么?是因为实际情况太复杂,还是他对自己要求太高?读着读着就会想,如果完全照这本书做,真的能成为好将领吗? 书里有些话很有道理,比如"将者,智信仁勇严也"。但具体怎么做,还是让人摸不着头脑。智要怎么培养?信要怎么建立?仁要怎么把握?越想越糊涂。可能这就是经典的魅力吧,永远值得思考,永远没有标准答案。
2026年08月13日
用户头像知书客982876
读诸葛亮的《将苑》,总有种看精致工艺品的错觉。这位"卧龙先生"把治军用兵之道编排得如同他发明的木牛流马般严丝合缝,却不知战场上最忌讳的就是这种过度设计的机械思维。他把将领分为"仁将""义将""智将"等九类,活像在给蜀汉军官们定制道德制服,却忘了真正的战争从来不会按分类学来打响。 那些被后世奉为圭臬的"将帅五德",细看不过是把《孙子兵法》嚼碎了又吐出来的残渣。说什么"仁爱士卒",可街亭之战时对马谡的处置哪里见半分仁慈?道貌岸然地谈"智勇双全",自己六出祁山哪次不是被粮草问题逼得铩羽而归?这种理想化的将领标准,就像用竹片编织的铠甲,看着精巧,真遇上曹魏的铁骑立刻碎成一地。 最可笑的要数"择才"篇。诸葛亮自诩识人,却培养出蒋琬费祎这等守成之才,连个能继承北伐大业的将星都找不出来。他在文中大谈"察言观色",实际用人时却陷入自我催眠——相信马谡能创造奇迹,不正是被自己那套理论蒙蔽了双眼?这种纸上谈兵的将领分类法,活脱脱是给失败提前写好的辩词。 通篇读下来,《将苑》更像是诸葛亮写给自己的心理安慰剂。他用繁复的条规搭建道德牌坊,本质上是为了掩饰蜀汉人才凋零的窘境。当他在五丈原的秋风中写下"鞠躬尽瘁"时,不知可曾意识到,正是这种事必躬亲的完美主义,早早就透支了这个弱小政权的生命力。那些精心设计的为将之道,最终都成了蜀汉棺材上的雕花。
2026年08月13日
用户头像知书客815415
最近重读诸葛亮的《将苑》,这本被称为"古代管理学圣经"的兵书让我深感震撼。说来惭愧,以前总觉得这类古籍离现代生活太远,直到在职场摸爬滚打多年后,才真正读懂其中蕴含的智慧。 "将者,智、信、仁、勇、严也。"初次读到这五个字时,只觉得是些老生常谈的大道理。直到自己带团队时才发现,这简简单单的五个字,道尽了领导力的精髓。现代社会总在强调各种管理技巧,却忘了最根本的做人准则。诸葛亮用最朴实的语言告诉我们:真正的将领,首先得是个完整的人。 特别触动我的是书中关于"静以修身,俭以养德"的论述。在这个浮躁的时代,我们总在追求快节奏、高效率,却忘了沉淀的重要性。就像带兵打仗,最忌心浮气躁。我常想,现代职场人不也需要这样的定力吗?面对各种诱惑和压力时,能够保持清醒的头脑,这或许就是古人留给我们的宝贵财富。 书中"兵者,诡道也"的论述让我重新思考竞争的本质。现代商战与古代兵法何其相似,但诸葛亮提醒我们:用兵之道,重在"以正合,以奇胜"。这让我明白,创新固然重要,但根基必须扎实。就像现在很多企业追求各种新概念,却忘了把基本功做扎实,终究是舍本逐末。 最让我受益的是诸葛亮对"知人善任"的见解。他说:"夫将者,国之辅也。"这让我联想到现代企业的用人观。真正的领导者不是事必躬亲,而是懂得识人用人。我在管理实践中深深体会到,与其自己累死累活,不如找到合适的人放在合适的位置上。这种智慧,穿越千年依然熠熠生辉。 读《将苑》最大的收获,是明白了"为将之道"实则是"为人之道"。在这个充满变数的时代,我们每个人都是自己人生的将领。诸葛亮用他的智慧告诉我们:无论是带兵打仗还是经营人生,都需要智慧与德行并重,谋略与仁心兼备。这或许就是中国传统文化最动人的地方——它总能穿越时空,给予我们最温暖的启示。
2025年09月04日
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